माइकल चिवर्स द्वारा भरा गया नया पद, पहले मेर्स्क लाइन
ब्रिटिश साइक्लिंग ने घोषणा की है कि उसने हाल के महीनों में इतनी भारी आग की चपेट में आए नेतृत्व संरचना को ताज़ा करने के प्रयास में, पीपुल्स डायरेक्टर, एक नई भूमिका बनाई है, और 'एथलीटों और कर्मचारियों के कल्याण को अपने ऊपर रखा है। कोर।'
पद माइकल चिवर्स द्वारा भरा गया है, जो एए, हैम्पशायर काउंटी काउंसिल, सोनी, सोनी एरिक्सन और मार्सक लाइन के साथ कैरियर की अवधि के बाद शासी निकाय में शामिल हो गए हैं।
'इसमें कोई संदेह नहीं है कि अभिजात वर्ग की महिमा और भागीदारी दोनों के मामले में ब्रिटिश साइक्लिंग की प्रमुख सफलता की कहानी इसके लोगों के असाधारण काम के कारण रही है।लेकिन बहुत लंबे समय से हम विशुद्ध रूप से परिणाम संचालित संगठन रहे हैं और यह स्पष्ट है कि यह कभी-कभी यह सुनिश्चित करने की कीमत पर होता है कि हमारे एथलीटों और कर्मचारियों की देखभाल की जाती है, ' चिवर्स ने अपनी नियुक्ति पर टिप्पणी करते हुए कहा।
वास्तव में, ब्रिटिश साइक्लिंग में सेक्सिज्म और बदमाशी के आरोपों के बाद संस्कृति में किए गए एक स्वतंत्र रिपोर्ट के एक लीक संस्करण में, शरीर पर 'भय की संस्कृति' और 'निष्क्रिय नेतृत्व संरचना' को आश्रय देने का आरोप लगाया गया था।
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि ब्रिटिश साइक्लिंग बोर्ड द्वारा की गई कुछ कार्रवाइयाँ 'गंभीर सवाल करती हैं कि क्या ब्रिटिश साइक्लिंग बोर्ड की संरचना एक राष्ट्रीय खेल निकाय को संचालित करने के लिए उपयुक्त है।'
अपनी भूमिका को जारी रखते हुए, चाइवर्स ने कहा: 'ब्रिटिश साइक्लिंग में कार्यकारी नेतृत्व टीम में केवल छह भूमिकाएँ हैं और यह तथ्य कि उनमें से एक पूरी तरह से एथलीट और कर्मचारियों के कल्याण के लिए समर्पित है और प्रदर्शन इस बात का संकेत है कि कितनी गंभीरता से संगठन इसे ले रहा है।मुझे यह सुनिश्चित करने के लिए खुद को समर्पित करने में सक्षम होने का सौभाग्य मिला है कि हमें यह अधिकार मिले।'
ब्रिटिश साइक्लिंग के नए अध्यक्ष, जोनाथन ब्राउनिंग ने हाल ही में लीक रिपोर्ट के निष्कर्षों के आधार पर एक 39-सूत्रीय कार्य योजना की घोषणा की, जिनमें से आधे से अधिक - ब्रिटिश साइक्लिंग के अनुसार - 'नेताओं की संस्कृति, मूल्यों और व्यवहार से संबंधित हैं। और कर्मचारी।'
चिवर की नियुक्ति पर टिप्पणी करते हुए, ब्राउनिंग ने कहा: 'माइकल चिवर्स' का अनुभव और परिवर्तन और लोगों के प्रबंधन में विशेषज्ञता ब्रिटिश साइक्लिंग की योजनाओं को आगे बढ़ाने में अमूल्य होगी ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि संगठन एथलीटों और कर्मचारियों के प्रबंधन में प्रभावी और जवाबदेह है। कि यह इस क्षेत्र में पिछली विफलताओं के बाद एक पारदर्शी और समावेशी संस्कृति को बढ़ावा देता है।'
