इनोवेटिव नई योजना का उद्देश्य कम्यूट मील के बदले कर्मचारियों को मुफ्त बाइक से पुरस्कृत करना है
Free2Cycle एक बिल्कुल नई साइकिलिंग पहल है, जिसका उद्देश्य इन पहलों को लागू करने के तरीके में क्रांतिकारी बदलाव लाना है, जो कर्मचारियों को उस लाभ के लिए पुरस्कृत करता है जो वे समय की अवधि में यात्रा करते समय पूरा करते हैं।
फ्री2साइकिल योजना के तहत, कर्मचारियों को एक 'व्यक्तिगत लाभ प्रतिज्ञा' निर्धारित करने की आवश्यकता होती है, और संख्या के आधार पर उन्हें उनकी पसंद की एक मुफ्त बाइक की पेशकश की जाती है, जिसे एक अधिकृत खुदरा विक्रेता को आदेश दिया जाता है और कर्मचारी द्वारा उठाया जाता है।.
अकेले पेडल पावर द्वारा वित्त पोषित बाइक के लिए अधिकतम £1, 750 निर्धारित किया गया है, लेकिन कर्मचारी एक वैकल्पिक योगदान करने के लिए स्वतंत्र होंगे जो बाइक के मूल्य को £2, 750 तक बढ़ा सकता है - जो इससे अधिक है एक स्विश मशीन के लिए पर्याप्त है।
फ्री2साइकल के सीईओ एरिक जी क्रिआग कहते हैं, 'उसके बाद, यह कर्मचारी पर निर्भर करता है कि वह साइकिल से अपने चुने हुए साइकिल को कमाता है और काम से आता है,' पेडल पावर के माध्यम से बाइक के लिए प्रभावी रूप से भुगतान करता है.'
तो बाइक का भुगतान कैसे किया जाता है?
नियोक्ता अपने कर्मचारी द्वारा हासिल किए गए प्रति साइकिल कम्यूटेड मील के लिए 20 पैसे का भुगतान करने के लिए बाध्य है।
'आम तौर पर यह प्रति माह £20 से £30 की लागत के बराबर होने की संभावना है, उत्पादकता में वृद्धि, बीमार दिनों में कमी, देर से आगमन, कम पार्किंग के परिणामस्वरूप कई नियोक्ताओं द्वारा वास्तविक रूप से दस गुना लाभ प्राप्त किया जा रहा है। लागत और अन्य लाभ, ' क्रेग कहते हैं।
Free2Cycle अपने मॉडल के साथ नियोक्ता पर बहुत अधिक निर्भरता रख रही है, लेकिन यह सुनिश्चित करती है कि लंबी अवधि के लाभ बाइक की लागत से कहीं अधिक होंगे, नेशनल इंस्टीट्यूट फॉर हेल्थ एंड केयर एक्सीलेंस के डेटा का हवाला देते हुए, जो सक्रिय कहता है श्रमिक 27% कम बीमार दिन लेते हैं।
यह एचआर मैगज़ीन के आंकड़ों का भी हवाला देता है जिसमें दिखाया गया है कि 33% नियोक्ता कहते हैं कि साइकिल चालक काम पर अधिक उत्पादक हैं, जबकि 89% उन लोगों का वर्णन करते हैं जो पूरे दिन अधिक ऊर्जावान होने के लिए साइकिल चलाते हैं।
'इन बचतों को करने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करना दर्शाता है कि वे मूल्यवान हैं, जो कार्यस्थल के भीतर मनोबल को बढ़ाता है,' Free2Cycle कहते हैं। 'इससे बदले में उच्च जुड़ाव होता है और सामान्य उत्पादकता में वृद्धि होती है।'
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