पूर्व ट्रैक साइकिल चालक अनुचित बर्खास्तगी और यौन भेदभाव के लिए मुकदमा करने में असमर्थ होगा
पूर्व ग्रेट ब्रिटेन ट्रैक साइकिल चालक जेस वार्निश यह साबित करने के प्रयास में असफल रहा है कि वह एक रोजगार न्यायाधिकरण में ब्रिटिश साइक्लिंग और यूके स्पोर्ट की कर्मचारी थी।
इसका मतलब है कि वार्निश दो संगठनों पर अनुचित बर्खास्तगी और यौन भेदभाव के लिए मुकदमा करने में सक्षम होने की संभावना नहीं है, एक ऐसे मामले में जो संभावित रूप से ब्रिटिश ओलंपियनों को वित्त पोषित करने के तरीके को बदल सकता है।
2016 रियो ओलंपिक टीम के लिए क्वालीफाई करने के असफल प्रयास के बाद यूके के ट्रैक साइक्लिंग सिस्टम से हटाए जाने के बाद ट्रैक स्प्रिंटर ने दोनों निकायों के खिलाफ कानूनी कार्यवाही शुरू कर दी थी।
उसने यह भी दावा किया कि अब इस्तीफा दे दिया गया टीम जीबी कोच शान सटन ने उसे 'जाओ और एक बच्चा पैदा करने' के लिए कहा था। जबकि सटन को इस आरोप से मुक्त कर दिया गया था, उन्होंने अपने समय में भूमिका में सेक्सिस्ट भाषा का इस्तेमाल किया था।
इसने 28 वर्षीया को यह दिखाने का प्रयास करने के लिए प्रेरित किया कि वह ब्रिटिश साइक्लिंग की एक कर्मचारी थी, यह दावा करते हुए कि उसके शरीर का नियंत्रण एक कर्मचारी होने के समान है।
हालांकि, हफ्तों के विचार के बाद, ट्रिब्यूनल ने पाया कि वार्निश किसी भी संगठन का कर्मचारी नहीं था, जिसका अर्थ है कि वह अनुचित बर्खास्तगी या यौन भेदभाव का दावा करने में असमर्थ होगी।
यह निर्णय यूके स्पोर्ट के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने पर विचार करने वाले किसी भी एथलीट के तहत एक रेखा खींचता है, कुछ मायनों में एथलीटों के कल्याण के रास्ते में एक अवरोध डालता है, जिन्हें उनके खेल शासी निकाय द्वारा बिना किसी सूचना के हटाया जा सकता है।
वर्तमान में, यूके स्पोर्ट द्वारा प्रदान किए गए £25,000-प्रति वर्ष कर-मुक्त अनुदान तक 1,000 एथलीटों को सम्मानित किया जाता है। यह पेंशन या बीमार/चोट वेतन जैसे किसी कर्मचारी लाभ से अनुपस्थित है।
विश्व की पूर्व रजत पदक विजेता, वार्निश ने अभी तक अपने पहले बच्चे के जन्म की उम्मीद करते हुए निर्णय पर टिप्पणी नहीं की है, लेकिन प्रतिनिधियों ने कहा कि वे निर्णय को पूरी तरह से पचा लेंगे और उचित समय पर आगे टिप्पणी करेंगे।
यूके स्पोर्ट ने इस फैसले पर टिप्पणी करते हुए कहा कि यह मामला ट्रिब्यूनल तक पहुंचने पर खेद है।
'फैसला आश्वासन प्रदान करता है कि यूके स्पोर्ट, राष्ट्रीय शासी निकायों और एथलीटों के बीच संबंध हमेशा से ऐसा रहा है, जो प्रतिभाशाली एथलीटों को सफलता हासिल करने के अपने सपनों को प्राप्त करने के लिए साधन और समर्थन प्रदान करना है। ओलिंपिक/पैरालंपिक खेलों, ' बयान पढ़ा।
'जबकि इस फैसले में जेसिका वार्निश यूके स्पोर्ट या ब्रिटिश साइक्लिंग का कर्मचारी या कार्यकर्ता नहीं पाया गया, हम एथलीटों को प्रदान की जाने वाली देखभाल और कल्याण के कर्तव्य को मजबूत करने के लिए पहले ही कार्रवाई कर चुके हैं और यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि वृद्धि के रास्ते कोई भी चिंता प्रभावी और उचित है।
'यह हमें यह भी विश्वास दिलाता है कि अन्य राष्ट्रीय शासी निकायों, उनके एथलीटों और यूके स्पोर्ट के बीच संबंधों की संरचना इसी तरह जारी रह सकती है, लेकिन हम उन चिंताओं पर विचार करेंगे जो अंतिम रूप देते समय इस मामले के माध्यम से उठाई गई थीं। टोक्यो के बाद के लिए हमारी भविष्य की रणनीति, 'यूके स्पोर्ट के बयान में बताया गया है।
ब्रिटिश साइक्लिंग ने यह भी टिप्पणी की कि संगठन के भीतर संस्कृति 'बेहतर के लिए बदल गई' क्योंकि वार्निश ने पहली बार अपनी चिंताओं को आवाज दी थी, लेकिन यह 'ग्रेट ब्रिटेन का प्रतिनिधित्व करने वाले सवारों के सर्वोत्तम हित' में भी था और इसका 'संबंध' उनके साथ एक नियोक्ता-कर्मचारी नहीं बल्कि एक सेवा प्रदाता है जो प्रतिभाशाली और समर्पित एथलीटों को अपना सर्वश्रेष्ठ हासिल करने के लिए समर्थन देता है।'
